Η «ΝOΣΗΛΕYΤΙΚΗ» είναι το επίσημο επιστημονικό νοσηλευτικό περιοδικό, που εκδίδεται από τον Εθνικό Σύνδεσμο Νοσηλευτών Ελλάδας (Ε.Σ.Ν.Ε.) από το έτος 1962. Η «ΝOΣΗΛΕYΤΙΚΗ» αξιολογήθηκε και εγκρίθηκε για αποδελτίωση και διάθεση από την ελληνική βάση δεδομένων ΙΑΤΡΟΤΕΚ (2002) και τις διεθνείς βάσεις δεδομένων CINAHL (2008), EBSCO (2009) και SCOPUS (2010). Το Περιοδικό εκδίδεται ανά τρίμηνο και απευθύνεται σε νοσηλευτές καλύπτοντας όλες τις νοσηλευτικές ειδικότητες- καθώς και σε κάθε άλλο επαγγελματία υγείας. Σκοπός της έκδοσης του Περιοδικού είναι η συμβολή στη συνεχιζόμενη νοσηλευτική εκπαίδευση, η προαγωγή της νοσηλευτικής έρευνας, και η βελτίωση της βασισμένης σε ενδείξεις νοσηλευτικής πρακτικής στην Ελλάδα και Διεθνώς.
Εισαγωγή: Το στρες, στον χώρο εργασίας, επηρεάζει τη σωματική και ψυχική ευεξία των επαγγελματιών υγείας, μειώνοντας την απόδοση και επηρεάζοντας αρνητικά τη σχετιζόμενη με την υγεία ποιότητα ζωή τους. Σκοπός: Σκοπός της παρούσας μελέτης ήταν η εκτίμηση της έντασης του στρες ιατρονοσηλευτικού προσωπικού. Υλικό και Μέθοδος: Το δείγμα της μελέτης αποτέλεσαν 185 άτομα ιατρονοσηλευτικού προσωπικού που εργάζονταν στα Νοσοκομεία Παίδων «Παν. & Αγλ. Κυριακού» και «Η Αγία Σοφία» και στο ΓΝΑ «ΙΠΠΟΚΡΑΤΕΙΟ» από τον Ιανουάριο του 2019 έως και τον Νοέμβριο του 2019. Η συλλογή των στοιχείων έγινε με τη συμπλήρωση της Expanded Nursing stress scale. Η ανάλυση έγινε με το στατιστικό πακέτο SPSS-22 και εφαρμόστηκαν οι στατιστικές δοκιμασίες t-test και anova. Το επίπεδο σημαντικότητας τέθηκε στο< 0,05. Αποτελέσματα: Από τα 185 άτομα της μελέτης το 87,0% ήταν γυναίκες. Βοηθοί νοσηλευτών ήταν το 11,9% του δείγματος, νοσηλευτές ΤΕ το 37,8%, νοσηλευτές ΠΕ το 7,0%, ειδικευόμενοι ιατροί το 15,1% και ειδικευμένοι ιατροί το 28,1. Το 47,9% είχε παιδιατρική νοσηλευτική ειδικότητα, το 33,1% παιδιατρική και το 15,5 ειδικότητα παθολογίας. Η μέση τιμή της κλίμακας συνολικά ήταν 3,1±0,5 που σημαίνει αρκετά έως πολύ στρεσογόνο. Μεγαλύτερη συνολική βαθμολογία στην κλίμακα συγκέντρωσαν και συνεπώς μεγαλύτερη ένταση στρες οι ΑΤΕΙ εκπαίδευσης p=0,007, οι έχοντες διευθυντική θέση p=0,013, και εκείνοι που κάνουν πρωινό ωράριο, p=0,015. Συμπέρασμα: Το στρες του ιατρονοσηλευτικού προσωπικού εξαρτάται κυρίως από διάφορους εργασιακούς παράγοντες. Η προσπάθεια βελτίωσης των συνθηκών εργασίας συμβάλλει στη μείωση του εργασιακού στρες.